Мой ребенок - подросток совершил кражу. Мне он пояснил, что на преступление его уговорил совершеннолетний друг, с которым они и совершили его вместе. Понесет ли он наказание за вовлечение моего ребенка в совершение преступления?

Мой ребенок - подросток совершил кражу. Мне он пояснил, что на преступление его уговорил совершеннолетний друг, с которым они и совершили его вместе. Понесет ли он наказание за вовлечение моего ребенка в совершение преступления?. Скачать (формат - .doc)

На работе предлагают написать заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Могу ли я отказаться от этого?

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (то есть – в бумажном виде) или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (цифровой формат).

Таким образом, до конца текущего года Вы должны выбрать: продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или предоставлять Вам сведения о трудовой деятельности, написав об этом соответствующее заявление.

Если Вы не подадите работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжит вести Вашу трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (то есть в бумажном виде).

Если Вы выберете продолжение ведения трудовой книжки в бумажном виде, за Вами сохранится право в дальнейшем изменить свой выбор и подать заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности.

помощник прокурора района Д.А. Дегтева

Бывший муж не платит алименты, несмотря на решение суда и исполнительное производство. Пристав-исполнитель бездействует. Что мне предпринять, чтобы защитить прав ребенка?

Бывший муж не платит алименты, несмотря на решение суда и исполнительное производство. Пристав-исполнитель бездействует. Что мне предпринять, чтобы защитить прав ребенка?. Скачать (формат - .doc)

Я воспитываю ребенка-инвалида. Для его реабилитации мне необходим отпуск в летнее время. Но работодатель отказывает мне в этом, говоря, что справедливо будет чередовать летние отпуска между мной и другими работниками. Правомерен ли такой отказ?

Нет, не правомерен. Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Такое положение закреплено в статье 262.1 Трудового кодекса РФ

Неисполнение данного требования влечет административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица в размере от одной тысячи рублей до пяти тысяч рублей, а для юридических лиц - от тридцати тысяч рублей до пятидесяти тысяч рублей.

За защитой своих нарушенных прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда области, в прокуратуру по месту нахождения работодателя или в суд.

помощник прокурора района Д.А. Дегтева